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・残業代の支払いをなるべく少なくしたい。
・法律に合った形で残業を行わせたい。
・従業員から残業代の請求があったが、対応に不安がある。
・労働組合(ユニオン)から団体交渉の申し入れがあったが、どう対応すればいいのかわからない。
・労働基準監督署から呼び出しがあったが、会社側の主張は根拠に乏しく、説明できない。
・役所に聞けばわかることではなく、会社側の立場でのアドバイスが欲しい。
・トラブルが起きないように社内の規定、契約書を整備しておきたい。

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